martes, 17 de junio de 2008

¿Qué características debe tener un profesor para ser un buen profesor?

Desde mi punto de vista un buen profesor debe motivar al alumno, debe ayudarle en cualquier tipo de problema que se le plantee, deberá tener la función de maestro- guía.

En lo interpersonal:

martes, 27 de mayo de 2008

¿Cómo enseñar para que la diversidad de estudiantes presentes en una sala de clases aprenda?

¿Cómo enseñar para que la diversidad de estudiantes presentes en una sala de clases aprenda?

Hoy en día en una de las problemáticas que la mayoría de los docentes nos hemos plateado ya que este puede manejar de una buena manera los contenidos a pasar, planificar bien su clase, pero el alumno necesita estrategias de aprendizaje que le conduzcan a “aprender a aprender”, esto es lo que en definitiva le va a permitir encontrar las respuestas que la vida le va a ir pidiendo.

Una de las tareas importantes al inicio de la unidad es que el profesor, al realizar la presentación de la materia, del área correspondiente desarrolle de manera experiencial y práctica, aquellas estrategias que el alumno ha de utilizar para poder aprenderla y le sirvan como un modelo a seguir si este no posee una estrategia propia de aprendizaje.

Este planteamiento mencionado es uno de los hechos mas criticables que poseen los docentes, ya que ellos en general solo se preocupan de entregar el contenido en su clase y de pasarlos a cabalidad, pero sin importarte si el material que entrega el docente es el adecuado para que los alumnos aprendan y no entregan una diversidad de ejemplos para así alcanzar la totalidad de alumnos ya que en la sala de clases la diversidad de aprendizaje son muchas, una por cada alumno ya que cada uno de ellos aprende de distinta manera.

A partir de estas convicciones podemos señalar algunas claves que nos ayudarán a desarrollar estrategias que permitan y potencien los diversos modos como aprenden nuestros alumnos:

1. El alumno como constructor de su propio aprendizaje y el profesor como un mediador.

- Una estrategia que es especialmente útil para este fin es el Plan de trabajo: El alumnado cuenta con la organización de las actividades a desarrollar y conoce las exigencias y los criterios de evaluación a los que debe dar respuesta. Por otro lado, el profesorado tutoriza y orienta de forma individualizada.

2. Construir los nuevos conocimientos sobre la base de conocimientos y experiencias previas.

- Es fundamental desarrollar algunas estrategias tales como:
Plantear preguntas al comienzo de la tarea que ayuden a vincular los nuevos aprendizajes con los ya adquiridos, situar los aprendizajes en relación a experiencias vividas, recordar estrategias de aprendizaje utilizadas en situaciones semejantes, etc.

3. Aplicación y generalización de los aprendizajes realizados a partir de experiencias y hechos de vida

- como posibles estrategias señalamos:

Plantear la aplicabilidad de los aprendizajes a otras áreas de contenido, a experiencias de la vida real, a las profesiones y a valores de su vida. Con preguntas planteadas por el profesor o que el propio alumno puede hacerse si se le motiva para ello, crear un nuevo sistema de necesidades que trascienda las actuales, intentar que los aprendizajes vayan más allá de lo inmediato y lo instrumental, proyectar los aprendizajes a nuevas situaciones presentes o futuras, provocar que el alumno relacione lo que ya conoce con lo que aprende, enseñar a “mirar”, a descubrir la realidad, aplicar el conocimiento a temas de interés para el alumno, etc.


Jonathan Hernández Sáez (Pedagogía en Educación Física)

sábado, 17 de mayo de 2008

¿Cuál es según tu opinión la forma mas junta de evaluar el desempeño de un estudiante?

Todos los alumnos aprenden de una distinta manera así como también de un distinto ritmo y de una distinta manera. Para la mayoría de los docentes evaluar es hacer pruebas o aplicar lo que se llama exámenes, revisar los resultados y adjudicar calificaciones, pero en este caso, lo que están haciendo es sólo medir el aprovechamiento escolar.

La calificación derivada de esta manera, aunque sea determinada con justicia sólo indica cuánto sabe el alumno, pero no ofrece suficiente confiabilidad de lo que verdaderamente sabe. De ahí que, educativamente hablando, la calificación sirva tan poco, y que sea tan dudosa para orientar el mejoramiento de la enseñanza de forma global.

La evaluación vista de esta manera es ampliamente rechazada por los alumnos y bastante molesta y engorrosa para muchos profesores, incluso algunos de estos utilizan la evaluación con cierta complacencia para mantener el orden, la autoridad, y el sentimiento de superioridad sobre el alumno. En la praxis pedagógica, es decir en el aula, la evaluación evidencia su servidumbre al servicio de otras políticas y de otras ideas como la selección, jerarquización, control de conductas y dominio del grupo. En definitiva, se trata de que la evaluación es una forma tecnificada de ejercer el control y la autoridad sin evidenciarse, por medio de procedimientos que se dicen sirven a otros.

La pedagogía debe atender al desarrollo integral del estudiante no tiene que desembocar en un control exhaustivo. Su valor radica en entender al alumno que aprende como una unidad, explicando su progreso como consecuencia del comportamiento de toda su personalidad en relación con las circunstancias que lo rodean en el centro escolar, en el grupo de alumnos, en la familia y en la comunidad.
Propuestas para una mejor evaluación estudiantil:
· Una evaluación integrada que tiene que abarcar al alumno como ser que esta aprendiendo y donde se aparte lo individual para privilegiar lo global.
· Se propone una evaluación participativa y de proceso
· Incorporando preguntas claves en el estudio de textos o de unidades, llamando la atención sobre informaciones concretas sobre la base de un principio relevante, o sobre el sentido general de lo que el alumno debe descubrir y comprender, contestando por escrito u oralmente una vez que ha comprendido ese texto.
· La programación de unidades de contenidos o de tareas concretas, con un calendario y un plan de trabajo fijado en una agenda, diario personal, de grupo, o de clase, donde se establece un compromiso escrito que puede seguirse en su cumplimiento.
· Ampliar el proceso de evaluación integrando a la familia

Jonathan Hernández Sáez (pedagogía en educación física)

martes, 6 de mayo de 2008

¿Cómo se aprende educación física?

Unas de las grandes interrogantes de las cuales muchos docentes que no comparten el área de la educación física siempre se plantean esta interrogante de que si ¿la educación física es una asignatura de la cual se imparta un aprendizaje? Al hablar de aprendizajes pocas veces hacemos referencia a la educación física, ya que damos por pensado que éstos, sólo tienen lugar en el contexto del aula. Sin embargo, si entendemos por aprendizaje, “la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos que presentan en nosotros un cambio en la percepción del mundo, y en nuestras ideologías o en nuestras conductas” entonces aceptamos que en el campo de la educación física, así como en el del deporte, también se llevan a cabo aprendizaje.

El termino aprendizaje pocas veces es incluido en la programación que realizan los profesores para llevar a cabo cada una de sus clases, en general se utilizan los términos actividad, práctica, desarrollo, entre otros, pero no olvidemos que en las clases y en la realización de esta siempre se debe considerar la entrega de un aprendizaje y que los alumnos al termino de la clase debieran llevar intrínseco en sus mentes.

La educación física se aprende a través de la interacción, del tocar, del sentir, el aprender a conocerse así mismo y con esto el descubrir que no esta solo de que ay gente a su alrededor que lo acompaña y que hay objetos en el espacio mas allá del propio, también a través del ensayo y error y de la propia curiosidad del mismo y el profesor de educación física cumple un rol de estimulador y de guía para el desarrollo correcto de sus propias habilidades que se ven insertas en cada una de las personas ya que son proceso naturales de cada unos de los seres humanos y que con estos pueden desarrollar sus habilidades motrices y relacionarse de una buena manea al entorno social en que cual se ve envuelto.

Jonathan Hernández Sáez (Pedagogía en Educación Física).

martes, 15 de abril de 2008

¿Cómo promover un ambiente adecuado para el aprendizaje?

Bueno el ambiente en el aprendizaje siempre ha sido un tema de discusión ya que para que se produzca un aprendizaje esperado debe producirse algunos factores externos en la entrega de información que realiza el docente hacia los alumnos pasando a hacer estos factores que influirán en su proceso de aprendizaje.

El aprendizaje es un proceso en el que participa activamente el alumno, dirigido por el docente, apropiándose el primero de conocimientos, habilidades y capacidades, en comunicación con los otros, en un proceso de socialización que favorece la formación de valores, es la actividad de asimilación de un proceso especialmente organizado con ese fin.

Hoy en día el ambiente escolar en el cual nos encontramos a diario sufre de algunos problemas muchos de los cuales pueden ser previstos y que son no solo por parte del alumno sino que al igual del profesor.

El estrés por parte de los profesores, la poca disposición de los alumnos al aprendizaje, factores sicológicos que influyen en el rendimiento de los alumnos, y así un montón de variables que influyen es el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Una de las soluciones planteadas por mí a la hora de promover un ambiente acorde para que se produzca de manera adecuada el proceso aprendizaje es que el docente sepa generar un clímax acorde con la materia a enseñar, generar un marco de respeto y confianza, provocar el interés y la atención de los alumnos y que los docentes se sepan adaptarse a los nuevos cambios que general la sociedad y la vida diaria y por sobre todo las nuevas tendencias que manejan los jóvenes y utilizar estas como un medio por el cual se pueda llegar a ellos.

Jonathan Hernández Sáez (pedagogía en educación física).

sábado, 5 de abril de 2008

¿Qué significa la disciplina dentro del aula?

Bueno la disciplina dentro del aula juega rol principal dentro del proceso de enseñanza-aprendizaje pero este es más notorio y se concentra principalmente en la enseñanza preescolar, El aula debe ser un ámbito de intercambio entre la cultura experiencial y la cultura académica. Dónde la primera debe ser el punto de partida para que los nuevos contenidos, provoquen la activación de sus comportamientos habituales de actuar y pensar.

Con esto podemos afirmar que la adquisición de la cultura académica se debe dar por medio de un proceso de "reconstrucción" y no de imposición. Hay que proporcionarle al alumno nuevos instrumentos de análisis de la realidad, pero este proceso de reconstrucción debe partir de la base de las inquietudes, actividades y propósitos propios del alumno, esto quiere decir, el estado actual del conocimiento del mismo.

¿QUÉ ES DISCIPLINA?

La Disciplina es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un bien. Exige un orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados. La principal necesidad para adquirir este valor es la Auto exigencia; es decir, la capacidad de pedirnos a nosotros mismos un esfuerzo extra para ir haciendo las cosas de la mejor manera.

PROBLEMÁTICA QUE PRESENTA LA MANTENCIÓN DE LA DISCIPLINA EN NUESTRAS AULAS:

En este punto juegan un papel preponderante los medios masivos de comunicación, que en la actualidad constituyen una competencia para la escuela, ya que estos son un canal mucho más poderoso y atractivo de proveer información (cultura de la imagen). El estudiante llega a la escuela no sólo con la cultura familiar sino también con un fuerte influencia cultural, proveniente no solo de la cultura local sino internacional, producto de la globalización en la que estamos insertos y esto provoca que los alumnos no mantengan la concentración y que este no le encuentre un valor significativo al aprendizaje impartido por el profesor.

¿QUÉ CAUSA LA INDISCIPLINA EN LOS ALUMNOS?

  • Que los alumnos regresan de tener varias horas libres y por lo tanto tener una conducta alterada y llegan y hay una clase súper aburrida.
  • Que los profesores causan la risa en el curso haciendo un chiste y cuando los alumnos se ríen no saben en que momento parar
  • Que el profesor tiene como método para enseñar la típica clase entonces se va a la monotonía haciendo que el alumno se sienta aburrido y haga lo posible por no aburrirse
  • Que los profesores lleguen bravos y nos intenten enseñar en una hora cosas que aprenderemos en un mes.


Se ha analizado lo que es la enseñanza y la educación, dándonos cuenta lo difícil que es educar.

Entre los puntos más importantes para que se de la enseñanza se encuentra el que debe haber alguien que quiera aprender, que tenga esa disposición e inquietud que se necesita para atender y entender los conocimientos y habilidades que se le proporcionan, un profesor puede poner todo de su parte, pero si el alumno no quiere, no pone el interés necesario, la enseñanza, definitivamente no podrá llevarse a cabo de manera exitosa.


SOLUCIONES PLANTEADAS A ESTA PROBLEMATICA:

  • Debe existir una buena relación entre el maestro y el alumno, siendo esto indispensable para que se lleve a cabo y en buen término la enseñanza.
  • Mantener la autoridad el profesor tanto en lo que se enseña como en el aula para así mantener un control dentro del grupo curso.
  • Preparar bien la clase para que con esto la clase sea ágil, dinámica e interactiva y que capte la atención y el interés del alumno en aprender.

CONCLUSIÓN:

  • La indisciplina es algo normal en un aula, la misma es causada por la falta de concordancia entre alumnos y profesores.
  • Para acabar con la indisciplina los alumnos y profesores deben llegar a un acuerdo en el cual se arregle si le gusta a los alumnos la forma en que lleva la clase el profesor o no.
  • Si se desea acabar con la indisciplina se necesita el apoyo de ambas partes de interesados
  • La indisciplina es algo causado por ambas partes, no solo se debe echar la culpa al alumno.

Jonathan Hernández Sáez (Pedagogía educación física)

martes, 25 de marzo de 2008

¿Para que enseñar?

Es una pregunta aparentemente que muchas veces y más de alguna vez nos hemos preguntado y cuestionado al igual que como enseñar pero este tema siempre cae en lo banal.

La enseñanza a lo largo de la historia de la pedagogía a referido cambios como antes se utilizaba un tema de que la enseñanza se asimilaba a la instrucción militarizado a si también como si la enseñanza y la educación son una ciencia o un arte.

Hoy en día un hecho que es criticable en la enseñanza es el proceso de una mera instrucción escolar en la cual a los alumnos los enseña para cumplir un rol dentro de la sociedad y cubrir las necesidades que el estado-nación o enseñar para que estos aprendan y sean capaces de desenvolverse en distintos ámbitos en lo que el se quiera su inclusión.

Hoy en día es lo que se a plantiado y que en las aulas se preparan los nuevos pedagogos para ser aplicado y reformado este concepto de enseñar:

- Que sujeto se forma:

Es necesario pensar en las necesidades sociales e individuales y tener en claro el sujeto o persona que recibimos en nuestras instituciones. Hablando en sentido estricto y refiriéndonos específicamente al nivel inicial decimos que: visualizamos al niño como "una persona en crecimiento y en una etapa de formación, lo que implica ser sujeto con la ayuda de otras personas"; se involucra en un proceso de perfeccionamiento y educación permanente.
En sentido amplio, creemos conveniente plantearnos el interrogante
¿QUE TIPO DE PERSONA FORMAR?. Formar sujetos libres, críticos, creativos, responsable, expresivo, cooperativo, solidario, comunicativo, autónomo, independiente, consciente de sus limitaciones y posibilidades personales.

- Y esta es la solución planteada a la preguntada citada:

¿Para que enseñamos?

Enseñamos con la intención de ayudar al desarrollo integral del niño, ya que lo consideramos un ser total, biopsicosocial y espiritual; para que forme ciertos valores que le permitan interactuar adecuadamente en la sociedad. Siendo además el niño en relación a sus posibilidades, un ser que aporta en el proceso de desarrollo; de enseñar y aprender de las demás personas que interactúan con él, en un proceso de intercambio, apoyo y ayuda bilateral.

jonathan hernández sáez (Pedagogía educacián fisica).